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    热火老熟:政和县教育局关于公开竞聘部分中小学校长的通知

    nba雷霆vs热火 www.xeahurg.net 2019-8-9 13:50:14 次浏览 分类:教师招聘公告 信息来源:本站

    为认真贯彻落实县委“2.14”教育工作发展座谈会的精神,进一步推进我县教育人事制度改革,拓宽选人用人渠道,选拔德才兼备的学校管理干部,提高学校教育教学管理水平,经研究决定,通过“公开竞聘”的方式选拔部分中小学校长。现将有关事项通知如下:

            一、指导思想

        以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实《中小学校领导人员管理暂行办法》,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,进一步完善竞争择优、充满活力、能上能下的选人用人机制,努力打造一支素质优良、德才兼备的教育教学管理干部队伍。

            二、竞聘原则

        坚持党管干部、党管人才原则;坚持德才兼备、以德为先原则;坚持公开、公平、公正、择优原则;保证教职工在校长竞聘过程中的参与权、知情权、监督权。

            三、竞聘岗位

        政和三中校长、岭腰中心小学校长、杨源中小学一贯制学校校长、外屯中小学一贯制学校校长

            四、竞聘范围及条件

        1.竞聘范围

        城区中学校长面向全县中学一层副职(一中二层)以上干部,教育局机关副股级以上干部,副股级以上挂校督学、兼职教研员、兼职党建指导员公开竞聘。

        乡镇中心小学校长面向全县小学二层以上班子成员、年段长、村完小校长,教育局机关干部,挂校督学、兼职教研员、兼职党建指导员公开竞聘。

        中小学一贯制学校校长面向全县中小学二层以上班子成员、年段长、村完小校长和教育局机关干部、挂校督学、兼职教研员、兼职党建指导员公开竞聘。

        2.竞聘条件

       (1)政治素质好,遵纪守法,热爱教育事业,具有履行岗位职责所需要的专业知识和较强的组织管理能力。

       (2)学历要求:竞聘城区中学、中小学一贯制学校校长应具有本科及以上学历;中心小学校长应具有大专及以上学历。取得学历截止时间:2019年8月9日。

       (3)专业技术职务要求:竞聘城区中学、中小学一贯制学校校长应具有中小学一级及以上教师职务任职资格;竞聘乡镇中心小学校长应具有中小学二级及以上教师职务任职资格。

        (4)竞聘城区中学、中小学一贯制学校校长要有担任学校行政副职或党(总)支部副书记、工会主席2年以上的经历(一中二层班子要有2年以上的任职经历),教育局机关干部、挂校督学、兼职教研员、兼职党建指导员要有担任2年以上副股级干部任职经历;竞聘乡镇中心小学校长要有担任二层班子成员、年段长或村完小校长2年以上的经历,教育局机关干部、挂校督学、兼职教研员、兼职党建指导员均可参加报名。年限计算截止时间:2019年8月9日。

        (5)年龄要求:男50周岁及以下(1968年8月9日以后出生);女45周岁及以下(1973年8月9日以后出生)。现任正职校长竞聘不受年龄限制。

        (6)具有相应教师资格证。

        (7)身体健康。

         3.具有下列情形之一的,不得参加报名。

        (1)近2学年末,在学校量化积分综合排名有1年处在全体教师1/2以下位次的。

        (2)竞聘校长岗位的对象,其职务为学校一层班子成员的,近2年来,学校中考或六年级毕业班教学质量均处在全县后两位的。

        (3)受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的;有违规违纪行为受处分且处分期未满的;已被党政纪立案尚无处理结论的。

        (4)其他原因影响任用的。

            五、竞聘程序和办法

        1.公开报名。凡符合条件的人员,于2019年8月13日至8月15日正常上班时间到县教育局人事股报名。报名者须填写《政和县中小学校长竞聘报名登记表》,提供身份证、学历证书、教师职务任职资格证书、教师资格证、任职文件的原件和复印件(各1份)以及近2学年学校量化积分综合排名表。根据竞聘条件,由竞聘工作领导小组组织有关人员对报名者进行资格审查,确定竞聘人员,审查结果对外公示。

        每人限报一个岗位。每一个岗位的开考比例为1:3,达不到1:3时,竞聘岗位予以取消。

        按岗位报名人数超过1:6 时,应进行笔试,按笔试成绩从高到低1:6进入面试。笔试时间暂定2019年8月20日。

        2.面试。采取结构化面试方式进行。评委当场亮分,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分为竞聘者面试成绩。面试时间另行通知。

        3.成绩计算。笔试成绩占50 %,面试成绩占50 %。

        4.考察、公示、聘用。按照竞聘(总)成绩从高分到低分1:3比例,确定考察人选。由竞聘工作领导小组按相关程序进行考核、公示,按干部管理权限和程序进行聘用。同时,办理人事关系转移手续。对进入考察而未能任用的人员,纳入教育系统人才信息数据库管理。

            六、组织领导

        为了确保竞聘工作公平、公正、公开进行,经研究决定成立竞聘工作领导小组,组长由县教育局党组副书记陆余文同志担任,副组长由县委组织部副部长谢昆明同志、县人力资源和社会保障局副局长王有容同志、县教育局副局长邝财华同志、县委编办办公室主任赖增清同志担任,成员由县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局、县教育局等部门工作人员组成。领导小组下设办公室,由叶双全同志任办公室主任,办公地点设在县教育局人事股。

            七、纪律要求

        严肃组织纪律,严禁用不正当的方式竞争,若发现不正当的竞争行为,取消本次竞聘资格并追究相关人员的责任。


     

                                   政和县教育局

                                   2019年8月8日

     

    政和县教育局关于公开竞聘部分中小学校长的通知(含报名表)  

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